崗位職責：
1、聚焦醫藥連鎖企業（含區域龍頭連鎖、全國性連鎖門店），制定針對性的 OTC 產品推廣方案（如聯合動銷活動、店員培訓計劃、陳列優化方案），并牽頭執行，確保方案在合作連鎖體系內高效落地，達成銷量增長目標
2、策劃并組織面向醫藥連鎖終端的推廣活動（如 “店員銷售技能大賽”“消費者健康科普日”“會員專屬優惠周” 等），協調企業內部資源與連鎖方資源，確保活動覆蓋足夠門店、觸達目標人群，提升產品動銷率與消費者認知度。
3、推動連鎖店員培訓體系落地（如線上直播培訓、線下駐店帶教），內容涵蓋產品知識（成分、適應癥、用法用量、與競品差異化優勢）、銷售技巧（消費者需求洞察、場景化推薦話術），提升店員對產品的專業認知與推薦積極性；
4、定期收集 OTC 行業動態（如政策變化、競品動作：競品在連鎖渠道的促銷策略、新品上市計劃）、合作連鎖銷售數據（產品銷量、庫存周轉、門店坪效）及終端反饋（店員推薦意愿、消費者使用評價），形成數據分析報告，為產品推廣策略優化、價格調整、庫存管理提供決策支持。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3 年及以上 OTC 藥品推廣相關工作經驗，其中至少 1 年以上醫藥連鎖渠道推廣經驗，熟悉連鎖藥店采購流程、運營模式及終端推廣邏輯；
2、善于與連鎖藥店采購、運營等不同層級人員溝通，能清晰傳遞產品價值與合作優勢，具備解決合作分歧、爭取推廣資源（如黃金陳列位、促銷活動支持）的談判技巧
3、具備藥學基礎知識，能清晰講解產品成分、適應癥、用法用量及安全注意事項，能為店員提供專業培訓支持
4、能通過分析連鎖銷售數據、終端動銷數據，發現推廣中的問題，并提出針對性優化方案；
5、能適應快節奏工作，具備較強的執行力，確保推廣計劃按時、按質完成，同時能靈活應對市場變化（如競品突發促銷、政策調整）
6、具有良好的講解能力，可獨立完成培訓及講解；
7、具有較好的文案功底；
